At Morey, we build on every child’s unique gifts so each person becomes a self-directed, socially conscious, educated member of our diverse community, both inside and outside of the classroom.
Here are the links to two presentations for parents and guardians to better understand the grading process in Summit. The first one discusses how teachers grade the different components of learning and why this grading process is used. The second one provides tips for understanding their child’s past and current progress.
Summit Grading: The Approach and Its Benefits
Summit Platform Grading: How Parents can Support their Child
Nov. 29, 2018
Dear Morey Community,
After a thoughtful recommendation by the Morey Collaborative School Leadership Team, and feedback from the community, we are excited to announce that Interim Superintendent Ron Cabrera has selected Mrs. Hillary Niebauer as the permanent principal of Morey Middle School. We are confident that Mrs. Niebauer will carry on Morey’s mission with the same passion and commitment we have seen from her in her last several months as interim principal.
Mrs. Niebauer has been fully invested in the Morey community as she has been at Morey for the last three years as the assistant principal and principal resident. She has spent all 16 years of her career in middle schools. Of those 16 years, 15 of them have been in Denver Public Schools. She was a seventh-grade Language Arts teacher for 10 years and then an instructional coach, student advisor and school leader the last six years. She truly is a champion of the Morey Middle School community.
Mrs. Niebauer has been happily married to her husband, Joel, for 14 years. They have two daughters, Abigail (13) and Rayen (10). Both of their daughters play competitive soccer, spend hours video blogging and love arts and crafts. In her free time, Mrs. Niebauer enjoys reading, watching sports (huge Broncos fan!), and heading up to her family cabin in Red Feather Lakes to fish.
Principal Niebauer and the Morey Leadership Team are committed to supporting and providing resources and tools to help all Morey students and staff succeed. Please join us in congratulating this talented leader of Morey’s community at an upcoming Morey Family Open House. We will share additional details about the open house very soon!
Sincerely,
Heather Haines Cesar Cedillo
Instructional Superintendent Operational Superintendent
29 de noviembre de 2018
Estimada comunidad de Morey:
Luego de una intencionada recomendación por parte del Equipo de Liderazgo Escolar de Colaboración y de las opiniones y sugerencias de la comunidad, nos complace anunciarles que el superintendente interino Ron cabrera ha elegido al a Sra. Hillary Niebauer como directora permanente de la Escuela Secundaria Morey. No nos cabe la menor duda de que la Sra. Niebauer cumplirá la misión de Morey con el mismo entusiasmo y compromiso que ha demostrado durante los últimos meses como directora interina.
La Sra. Niebauer se ha dedicado de lleno a la comunidad de Morey y ha trabajado en nuestra escuela durante los últimos tres años como directora y directora residente. Ha dedicado los 16 años de su carrera a las escuelas secundarias. De dichos 16 años, 15 los ha invertido en las Escuelas Públicas de Denver. Fue maestra de Lengua y Literatura de 7.º grado durante 10 años y, luego, entrenadora de instrucción, asesora estudiantil y líder escolar durante los últimos 6 años. Es realmente una campeona de la comunidad de la Escuela Secundaria Morey.
La Sra. Niebauer ha estado felizmente casada con su esposo Joel durante 14 años. Tienen dos hijas: Abigail (de 13 años) y Rayen (de 10 años). Ambas juegan fútbol competitivo, invierten varias horas en sus blogs de videos y les encantan las manualidades. En su tiempo libre, la Sra. Niebauer lee, sigue a varios equipos deportivos (¡es súper fan de los Broncos!) y va a la cabaña de su familia en Red Feather Lakes a pescar.
La directora Niebauer y el equipo de liderazgo de Morey tienen el compromiso de proveer apoyo, recursos y herramientas para ayudar a que todos los estudiantes y personal escolar de Morey sean exitosos. Los invito a felicitar a esta talentosa líder de la comunidad de Morey durante un evento abierto al público en la escuela. Pronto compartiremos más información sobre este evento.
Atentamente.
Heather Haines Cesar Cedillo
Superintendente de instrucción Superintendente operativo
Nov. 19, 2018
Dear Morey Middle School Students, Families, Staff and Community,
The Morey Middle School principal selection process is underway and we want to update our community members on where we are in the process. DPS considers selecting a new principal as one of the essential components when building highly-effective schools. The Morey Collaborative School Leadership Team (CSLT) has formally recommended Interim Principal Hillary Niebauer as the sole candidate to be interviewed by the Superintendent. The CSLT believes Hillary’s effective leadership and her continuity is paramount to the continued success of Morey. They are also extremely pleased that her transition as the interim principal has been smooth thus far. Please see the letter submitted by the Morey CSLT at https://bit.ly/2zgro5o.
We are very thankful to the Morey CSLT for their time and commitment to the principal selection process. Our Interim Superintendent Ron Cabrera was very excited to receive the CSLT recommendation. To ensure that our superintendent has the most information as possible to inform his selection decision, we will also be providing the Morey community an opportunity for any final feedback. Please fill out a brief survey at http://bit.ly/2qP6J3z to ensure we have heard as many voices as possible to inform a final decision. The survey will remain open through 8 a.m. Monday, Nov. 26. After the school survey closes, the superintendent will review all final feedback and conduct a final interview. We hope to have a final decision to share with you and the community after we return from the November break.
We are so grateful for the participation and input of our school community throughout this process and would greatly appreciate your additional feedback.
Thank you for your support as we work together during this transitional period. We have immense gratitude for Hillary Niebauer, whose leadership has been instrumental during this time and we look forward to having an update by the first week of December.
Please feel free to reach out to us with any questions you may have.
Sincerely,
Heather Haines Cesar Cedillo
heather_haines@dpsk12.org cesar_cedillio@dpsk12.org
Instructional Superintendent Operational Superintendent
Middle School Network Middle School Network
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19 de noviembre de 2018
Estimados estudiantes, familias, personal y comunidad de la Escuela Secundaria Morey:
Ya está en marcha el proceso de selección del director de la Escuela Secundaria Morey, y deseamos informar a los miembros de nuestra comunidad en qué paso del proceso nos encontramos. En DPS, consideramos que la selección de un nuevo director es uno de los elementos esenciales para tener escuelas de alto desempeño. El Equipo de Liderazgo Escolar de Colaboración (CSLT, por su sigla en inglés) de Morey ha recomendado que la directora interina, Hillary Niebauer, sea la única candidata entrevistada por el superintendente. El CSLT cree que el eficaz liderazgo de Hillary y su continuidad son elementos fundamentales para el éxito continuo de Morey. También están sumamente satisfechos de que, a la fecha, su transición como directora interina haya ocurrido sin dificultades. Pueden ver la carta que presentó el CSLT de Morey en https://bit.ly/2zgro5o.
Estamos muy agradecidos por el tiempo y compromiso que el CSLT de Morey dedicó al proceso de selección del director. Nuestro superintendente interino, Ron Cabrera, se entusiasmó mucho al recibir la recomendación del CSLT. A fin de garantizar que nuestro superintendente cuente con la mayor información posible para tomar una decisión bien fundada, también daremos a la comunidad de Morey una última oportunidad de proveer comentarios y sugerencias. Les pedimos que llenen una breve encuesta en http://bit.ly/2qP6J3z para que nos aseguremos de escuchar la mayor cantidad de voces posible y utilizarlas a fin de que la decisión que se tome sea bien fundada. La encuesta estará activa hasta el lunes, 26 de noviembre a las 8 a. m. Una vez que se cumpla el plazo para llenar la encuesta, el superintendente analizará todos los comentarios y sugerencias finales y hará una última entrevista. Esperamos poder compartir la decisión final con ustedes y con la comunidad cuando regresemos de las vacaciones de noviembre.
Estamos muy agradecidos por la participación, sugerencias y comentarios de nuestra comunidad escolar a lo largo de este proceso y agradeceríamos enormemente sus comentarios adicionales.
Gracias por su apoyo y colaboración durante este período de transición. Estamos sumamente agradecidos con Hillary Niebauer, cuyo liderazgo ha sido decisivo durante esta etapa, y esperamos poder compartir información actualizada la primera semana de diciembre.
No duden en comunicarse con nosotros si tienen alguna pregunta.
Atentamente.
Heather Haines Cesar Cedillo
heather_haines@dpsk12.org cesar_cedillio@dpsk12.org
Superintendente de Instrucción Superintendente operativo
Red de escuelas secundarias Red de escuelas secundarias
Morey leadership would like to invite the Morey Community to learn more about Morey’s rating on the School Performance Framework (SPF). Following this introduction, Ms. Niebauer, Morey’s interim principal, will discuss Morey goals to continue improving our school. This meeting will take place on November 12th at 5:30pm. Later in the evening, there will be a high school information night to help 8th graders know more about the high school options available to them.
Please join us!
Oct. 10, 2018
Dear Morey Middle School Students, Families, Staff and Community,
The Morey Middle School principal selection process is underway and we want our community members to know what to expect as we begin the interview process. DPS considers selecting a new principal as one of the essential components when building highly-effective schools. Beginning next week, we will start the process of creating a School Principal Selection Advisory Committee (SPSAC). With any principal selection committee, there are certain steps we must take to ensure that the committee members and the community-at-large are confident and clear with the process.
We value the diverse views of the Morey community. We invite you to apply to be a part of the group that will make up the SPSAC. The role of the SPSAC will be to interview candidates and recommend candidates to the superintendent. Candidates will participate in a variety of additional interview components, such as a learning-walk to gauge their instructional expertise, as well as an interview with a student panel and a community forum.
If you are interested in participating in the SPSAC, please submit your application at https://bit.ly/2Qt2cyv, pick up an application in the Morey main office, or call the Family & Community Helpline at 720-423-3054. Please note that applications are due by 8 a.m. on Monday, Oct. 22.
To honor the voices of all our stakeholders, we would like your input in determining the characteristics you would like see in the new principal. You may provide your input at https://bit.ly/2OuKyxj (English)/ https://bit.ly/2NiJCaz (Spanish), pick up a hard copy of the survey in the Morey main office, or call the Family & Community Helpline at 720-423-3054. Please submit the survey by 8 a.m. on Monday, Oct. 22.
Please see the below timeline and steps in the selection process. Also read what to expect and what the commitments are, should you decide to be a part of this SPSAC.
Thank you for your support as we work together during this transitional period. We have immense gratitude for Hillary Niebauer, who stepped into the interim principal role in July. Her leadership has been instrumental during this time.
Please feel free to reach out to us with any questions you may have.
Sincerely,
Heather Haines Cesar Cedillo
heather_haines@dpsk12.org cesar_cedillio@dpsk12.org
Instructional Superintendent Operational Superintendent
Middle School Network Middle School Network
Timeline for Morey Principal Selection Process
Week of Oct. 1
Week of Oct. 8
Week of Oct. 22
Week of Oct. 29
Week of Nov. 5 or Nov. 12
Week of Nov. 26
Week of Dec. 3
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10 de octubre de 2018
Estimados estudiantes, familias, personal y comunidad de la Escuela Secundaria Morey:
Ya está en marcha el proceso de selección del director de la Escuela Secundaria Morey y queremos que los miembros de nuestra comunidad sepan en qué consiste, ahora que empezaremos el proceso de entrevistas. En DPS, consideramos que la selección de un nuevo director es uno de los elementos esenciales para tener escuelas de alto desempeño. A partir de la próxima semana, iniciaremos el proceso de conformar un Comité Asesor para la Selección del Director de Escuela (SPSAC, por su sigla en inglés). Al igual que con cualquier comité de selección de director, deben darse ciertos pasos para garantizar que los miembros del comité y la comunidad en general estén satisfechos y tengan claro cuál es el proceso.
Valoramos los diversos puntos de vista de la comunidad de Morey. Los invitamos a solicitar ingreso al grupo que conformará el Comité Asesor para la Selección del Director de Escuela (SPSAC). La función del SPSAC será la de entrevistar a los candidatos y recomendar finalistas al superintendente. Los candidatos participarán en una variedad de componentes adicionales a la entrevista, como una visita de aprendizaje para evaluar la experiencia que poseen con la instrucción, así como una entrevista con un panel estudiantil y la participación en un foro comunitario.
Si están interesados en participar en el SPSAC, presenten su solicitud en https://bit.ly/2Qt2cyv, busquen una solicitud en la oficina principal de la Morey o llamen a la línea directa para las familias y la comunidad al 720-423-3054. Tengan en cuenta que el plazo para entregar las solicitudes es el 22 de octubre a las 8 a. m.
Para honrar las voces de todas las partes interesadas, nos gustaría contar con su opinión para determinar las características que desean que tenga el nuevo director. Pueden compartir sus comentarios en https://bit.ly/2OuKyxj (en inglés)/ https://bit.ly/2NiJCaz (en español), buscar un ejemplar impreso de la encuesta en la oficina principal de la escuela o llamar a la línea directa para las familias y la comunidad al 720-423-3054. Deben entregar la encuesta, a más tardar, el lunes, 22 de octubre, a la 8 a. m.
El cronograma y los pasos del proceso de selección se encuentran a continuación. También les pedimos que lean las expectativas y obligaciones que asumirán si deciden formar parte del SPSAC.
Gracias por su apoyo y colaboración durante este período de transición. Agradecemos enormemente a Hillary Niebauer por haber asumido el cargo de directora interina en julio. Su liderazgo durante este período ha sido decisivo.
No duden en comunicarse con nosotros si tienen alguna pregunta.
Atentamente.
Heather Haines Cesar Cedillo
heather_haines@dpsk12.org cesar_cedillio@dpsk12.org
Superintendente de Instrucción Superintendente operativo
Red de escuelas secundarias Red de escuelas secundarias
Cronograma para el proceso de selección del director de Morey
Semana del 1.º de octubre
Semana del 8.º de octubre
Semana del 22 de octubre
Semana del 29 de octubre
Semana del 5 o 12 de noviembre
Semana del 26 de noviembre
Semana del 3 de diciembre
